恒通化工公司：心貼心服務實打實幫扶

長期以來，恒通化工公司在抓好生產經營的同時，積極樹立“三心”理念，及時針對職工的所思、所愁、所想、所盼、所需，零距離為職工提供優質服務。

普惠活動得人心。該公司以服務職工為己任，最大限度讓大家感受到企業發展的紅利，引導職工與企業心往一處想，勁往一處使，為企業的興旺發達貢獻一份力量。定期組織職工進行健康體檢，并落實女職工特殊時期的關愛措施。深入基層開展“送知識、送服務、送民需”活動，專題調研職工的生活疾苦和家庭困難，第一時間給予幫扶。開展“春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖”活動，開展“十必訪”即思想波動必訪、嫁娶喜慶必訪、子女出生必訪、家庭變故必訪等特色幫扶工作，開展困難職工幫扶救助、困難職工子女金秋助學、大病醫療救助，不讓一個困難職工掉隊。

優化設施暖人心。該公司在公寓樓配置免費的wifi，更換嶄新的被褥床墊，安裝大容量的一體化太陽能熱水器供職工隨時沖澡，整理專用的洗衣房，購入新的洗衣機供職工洗衣服，在公寓樓下裝設免費充電樁供職工電車充電。在樹脂廠、烯烴廠配置巡檢自行車。足球場、籃球場鋪設塑膠跑道，四周安裝探照燈、多用途的健身器材。在職工俱樂部安裝乒乓球臺、跑步機等健身器材，圖書館購置上萬套各類書籍，各家屬區安裝充電裝置、健身器材、休閑小屋，讓勞累一天的職工在休閑娛樂中，消除因緊張工作帶來的疲憊。

體察民情交人心。該公司工會、物業管理科經常在工作之余，組織職工談交流、議看法，第一時間了解職工的所思所想所愁所盼，第一時間調整公寓住宿，將四八班每一排、長白班每個單位的職工盡量安排到同一樓層，相同的公寓、相關的宿舍，做到大家休息好，上好班。針對職工反映的飯菜品種少、質量差的現象，不定期組織檢查，要求青島康滋公司增加飯菜品種，增加樣式，提高服務質量，確保職工滿意。工會及時組織職工談心，了解職工家庭困難，建立幫扶臺賬，對職工身體狀況、職工孩子上學、老人身體狀況了如指掌。絕不讓一個孩子上不了學，絕不讓一個職工因困難而看不了病，千方百計解決職工困難，讓職工全身心投入工作中，為公司發展貢獻力量。

（文 石啟平）

責任編輯：崔婷婷